Comment réussir son entretien d\’embauche ?

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Finding an internship is often a difficult process, especially because students are not prepared for this kind of approach. Preparing a good CV is one of the most important steps in finding an internship, just like the interview. After consulting our internship offers, you may find the internship of your dreams. But what to do once the company wants to meet you to assess you? Do not panic, Come & Go tells you everything to succeed in your job interview!

Bien préparer son entretien

Un entretien d’embauche pour un stage, un job ou une alternance ne s’improvise pas. Cela implique une préparation minutieuse qui vous permettra de marquer des points par la suite et de ne pas vous retrouver dans une situation embarrassante. En effet, vous devez pouvoir parler librement de l’entreprise, interagir en connaissance de causes et savoir répondre à tout type de question.

Voici les questions que vous devriez vous poser avant un entretien :

  • Quelles sont les caractéristiques principales de l’entreprise ?
  • Ses valeurs ?
  • Son histoire ?
  • Qu’est-ce que caractérise l’entreprise ? Est-elle dynamique, moderne, traditionnelle, jeune ?

Vos recherches à propos de ces différentes questions vous permettront de parler librement de l’entreprise en connaissance de cause et de bien comprendre les questions qui vous seront posées.

Vous devez également être prêt(e) à répondre à de multiples questions vous concernant :

  • Anticipez votre présentation
  • Quels sont vos défauts ou vos qualités ?
  • Comment envisagez-vous votre avenir professionnel ?

Dans presque chaque entretien, le recruteur demande à l’étudiant de se présenter. Cette étape simple en apparence se prépare afin de la maitriser à la perfection et de faire bonne impression dès le début de l’entretien. Entrainez-vous en temps réel à parler et à vous présenter à haute voix.

Les documents à avoir sous la main

Avant de commencer l’entretien, assurez-vous d’avoir à portée de main quelques documents si l’entretien se déroule par skype comme c’est souvent le cas pour les stages à l’étranger par exemple. À côté de votre ordinateur, préparez votre CV que vous pourrez ensuite consulter rapidement afin de vous situer lorsque le recruteur parlera d’une de vos expériences.

Préparez également quelques questions qui témoigneront de votre interêt pour l’entreprise mais vous permettront aussi d’en savoir plus sur le stage, l’alternance ou le job en question :

  • Où est installé mon poste de travail ?
  • Avec quels moyens vais-je effectuer mon stage ?
  • Vais-je avoir un contact avec des interlocuteurs extérieurs à l’entreprise ?
  • Combien d’heures vais-je travailler par semaine ?

Se préparer le jour J

Le jour de l’entretien est arrivé, il est temps de porter une tenue sobre et classe. Évitez les bijoux ou vêtements voyants et extravagants, optez pour une tenue sérieuse qui renverra une bonne image de vous. Faites tout pour soigner votre image sans paniquer et soyez à l’heure pour votre entretien. Il est toujours préférable d’arriver un peu en avance à un entretien, ou de vous tenir prêt en avance si l’entretien sera fait par skype.

Avant l’entretien pas de panique, faites le vide et concentrez-vous sur les sujets que vous allez aborder.

Comment agir face au recruteur

Face au recruteur n’oubliez pas d’être souriant et poli, aucun langage familier n’est accepté en entretien d’embauche. Ne laissez pas votre stress ou votre timidité vous paralyser, soyez dynamique et parlez avec des gestes. Essayez de paraître sympathique et aimable afin de laisser une bonne impression. Ne laissez pas non plus votre côté extravagant prendre le dessus si c’est votre personnalité : du sérieux et de la sobriété avant tout.

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, adaptez-vous au profil de l’entreprise. Abordez les valeurs qu’elle promeut, si l’entreprise est jeune et dynamique insistez sur le fait que vous êtes dans le même état d’esprit. Le recruteur préférera toujours une personne qui partage les mêmes valeurs que l’entreprise et qui semble intéressée (voire passionnée) par le secteur en question.

Si la fameuse question des défauts et des qualités intervient : mettez-vous en valeur dans les deux cas. Votre défaut doit avoir une dimension positive ou utile. Par exemple n’hésitez pas à mettre en avant :

  • L’obstination
  • La timidité et le calme (le travail bien fait)
  • L’exigence
  • La méfiance
  • L’hyper activité (la productivité)
  • La lenteur (la qualité avant la quantité)
  • Stress (willingness to do things well)

As for experiences, it is essential to talk about the missions that you have been able to carry out in the past and which will be useful to you in the internship to which you are applying. Consider emphasizing the link between you and the company. You must show that you have great adaptability and knowledge to put into practice .

In any case, no stress, think above all of preparing your interview well and being polite, smiling and confident.

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